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关于怀孕时间换工干能否影生产补养贴的效实松

发布时间:2019-06-09 来源:原创 编辑:admin

  怀孕时间换工干能否影响各项生产补养贴?

  关于怀孕时间换工干能否影生产补养贴的效实松恢复

  咨询:我知道生产保管的政策是所在用人单位依照规则参加以生产保管并为该员工就续趾额提交纳生产保管费壹年以上的才干享用。即兴拥有2个效实如次:

  第壹,我在私企工干,即兴已怀孕七个月,公司在烟台市人工资源已就续给提交保管2年,鉴于各种缘由,我当今需寻求换公司给我提交保管,新公司在芝罘区社保提交保管,借讯问怀孕时间更换工干单位提交保管能否影响我享用生产险的各项补养贴。

  第二,假设新老公司在社保增减员上出产即兴时间距退,即能新公司不能即时续接,中缀壹个月,假设下个月公司即时给我补养提交上,我能否能享用生产补养贴?

  回恢复:地脊东方节内阁193号令和烟台市内阁123号令中规则享用生产保管待遇的环境之壹是所在用人单位依照规则参加以生产保管并为该员工就续趾额提交纳生产保管费壹年以上的。政策中规则的是就续完费,条是考虑到新参保员工操持参保顺手续、已参保员工工干调触动时能出产即兴完费不如时的效实,对此,我们放广大为怀政策规范,容许补养完两个月。满意上述环境就能享用生产保管待遇。咨询:我们两口儿子邑在芝罘区工干,社保也在芝罘区,但户口在洞天福地脊区,重生男社保该在哪个区操持?余外面落地险需寻求怎么操持?回恢复:重生男己出产生之日宗90日内持户口簿、出产生证皓到户籍地镇街人工资源社会保障机构,操持参保顺手续并提交纳出产生当年市民根本医疗保管费,己出产生之日宗享用市民医疗保管待遇。咨询:我岳母亲在海阳办的父亲病统筹,在烟台毓璜顶住院早年尽共破开费6万元,父亲病统筹详细是怎么补养偿的?

  回恢复:假设您曾经操持了匪参保地就医,在职工工在壹个医疗年度(天然年度)内,因病每回住院的医疗费(不含不予从统筹基金中顶付的费),在宗付规范以上的片断,根据防治所级佩实行分段累进制报销:壹级防治所,宗付规范以上到最高顶付限额的片断按90%顶付;二级防治所,宗付规范到10000元(含)的片断按85%顶付、10000元以上到最高顶付限额的片断按90%顶付;叁级防治所,宗付规范到5000元(含)的片断按80%顶付、5000元到10000元(含)的片断按85%顶付、10000元以上到最高顶付限额的片断按90%顶付。离休人员在上述顶付比例的基础上又提高5%。

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